Te ayudamos a alcanzar la Excelencia Emocional en el trabajo
Ayudamos a que tu organización sea el mejor lugar para trabajar y que las personas den su mejor versión.
Evaluamos, diseñamos e implementamos las soluciones a medida que permitirán a tu organización alcanzar la Felicidad Eficiente. Con una filosofía constante y definida, desde las personas, para las personas.
Además contribuimos a que tu organización sea más sostenible, ya que nuestro trabajo tiene plena incidencia en los Objetivos 3, 5 y 8 de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Personas, motor del cambio
Construimos desde las propias personas que trabajan en la organización.
Deben ser el motor del cambio, quienes mejor conocen su realidad y quienes deben hacer que el negocio funcione a largo plazo.
En el centro de la compañía
Trabajamos para poner a las personas en el lugar más importante de su organización. Debemos priorizarlas a cualquier balance o cuenta de resultados, ya que éstos solo serán mejores si los equipos están alineados con el negocio.
Crecimiento sostenible
Conseguimos incrementar su felicidad y compromiso laboral, fidelizar su talento interno, atraer el mejor talento externo y como consecuencia, aumentar la productividad empresarial mediante un crecimiento sostenible.
Acompañamiento personalizado
Nuestro trabajo se centra en mimar y velar porque cada persona con la que trabajamos de una organización adquiera nuestras herramientas, colabore en la construcción de políticas y se convierta en un embajador nuestro para siempre. Trabajamos transversalmente, en equipo con los distintos departamentos para que puedan crear y mantener el mejor lugar para trabajar.
Porque el motor de las empresas son las personas
NUESTROS SERVICIOS
Auditoría de la Felicidad Eficiente, Políticas y Programas
Evaluamos y mejoramos el estado emocional de las organizaciones para que alcancen la excelencia, a partir de nuestra auditoría de Felicidad Eficiente y un modelo de 4 fases sobre las 10 dimensiones que trabajamos: 1) Compromiso; 2) Apoyo Organizativo; 3) Diversidad, Equidad e Inclusión; 4) Cultura; 5) Políticas y Procesos; 6) Liderazgo; 7) Crecimiento del talento y Propósito; 8) Desempeño y Retribución; 9) Diálogo, Respeto y Reconocimiento y 10) Burnout.
La finalidad es conocer el estado emocional de la organización, el nivel de conexión entre las personas y la organización, detectar los puntos fuertes y las banderas rojas, obtener el plan estratégico que nos sirva para tomar acción dentro del negocio y construir e implementar las mejores soluciones de acuerdo a la evaluación.
Nuestra Efficient Happiness Assessment podemos llevarla a cabo en sus modalidades Básica, Completa y Premium.
Asimismo, contamos con una variedad de soluciones a través de nuestras Políticas y Programas de Bienestar específicos que buscan que la organización alcance su estado de Felicidad Eficiente, adecuados a todas las dimensiones que analizamos y desarrollándolos conjuntamente con la plantilla y los equipos.
Índice de Felicidad Eficiente
Hemos desarrollado una métrica única en el mercado que permite a las organizaciones conocer holísticamente el nivel de alineación entre las personas y el negocio, sabiendo cuánto nos falta para alcanzar el nivel de excelencia emocional de la organización. El Índice de Felicidad Eficiente se obtiene a partir del análisis de las 10 dimensiones transversales del trabajo que trabajamos en Efficient Happiness y que tienen incidencia en nuestro día a día profesional.
Además, hemos creado el Índice de Diversidad, Equidad e Inclusión, a partir de la evaluación de 6 áreas específicas: Atracción y Reclutamiento, Desarrollo, Comportamientos y Seguridad Psicológica, Training, Fidelización y Promoción y Justicia social y procedimental.
Podemos calcularlos en distintos grados de profundidad y obtenerlos individualmente, por equipos, departamentos, divisiones o a nivel global de la organización.
Conferencias, Trainings y Curso online de Felicidad Eficiente en el trabajo
Consideramos la educación como el arma más poderosa que existe para generar cualquier cambio que busquemos, y en la empresa, por supuesto también. Por ello, trasladamos nuestro conocimiento a través de tres vías:
- Conferencias de alto impacto en donde conseguimos plantar exitosamente la semilla de la Felicidad Eficiente en el público y con la que despertamos el espíritu crítico sobre los temas que trabajamos en Efficient Happiness.
- Trainings y Masterclasses sobre los ejes de la Felicidad Eficiente, el Liderazgo Humano, el Propósito, la Resiliencia, la Empatía y el Diálogo con los que buscamos que los asistentes adquieran y hagan suyo todo nuestro trabajo en sesiones continuadas de entrenamiento y formación para que puedan mejorar y ofrecer siempre su mejor versión.
- Curso online de Felicidad Eficiente: si buscas comodidad para ti o para tus equipos, te presentamos el primer curso online del mundo sobre excelencia emocional en el trabajo que busca trasladar a cada persona las herramientas para trabajar su mejor versión y más humana en el trabajo, su autoliderazgo y que permitirá que cada uno construya el mejor lugar para trabajar desde su posición. Puede hacerse al ritmo que se quiera, dividido en capítulos de 15 minutos de media y dirigido a cualquier directivo, manager o colaborador, ya que todos somos motor de cambio en nuestras organizaciones. Conoce el programa completo AQUÍ.
Todas nuestras formaciones, presenciales y online, son bonificables por FUNDAE 🙂
NUESTROS PARTNERS
Descuento exclusivo de Efficient Happiness en el Certificado de Estudios de Felicidad de la Happiness Studies Academy del Dr. Tal Ben-Shahar
¡Haz tu test de felicidad gratis!
Contestando 10 sencillas preguntas conocerás la realidad humana de tu trabajo y de tu organización. ¿Te animas a descubrir cuánto te falta para alcanzar la Felicidad Eficiente?