Creamos empresas donde las personas quieren estar, aportar y crecer
Programas de Felicidad Eficiente, conferencias, mediciones y acompañamiento estratégico para transformar liderazgo, cultura, compromiso y bienestar laboral.
Para empresas que no quieren ser un lugar más donde trabajar, sino una organización donde el talento quiera quedarse, aportar y crecer.
UNA VISIÓN RECONOCIDA POR MEDIOS DE REFERENCIA
Nuestra metodología sobre felicidad en el trabajo, liderazgo humano y cultura empresarial ha sido destacada por la prensa.
También presentes en El Español, El Confidencial, ABC, TV3, RNE, RAC1, El Periódico, Huffington Post y otros medios nacionales e internacionales.
EMPRESAS LÍDERES QUE CONFÍAN EN LA FELICIDAD EFICIENTE
Organizaciones de referencia han trabajado con Efficient Happiness para transformar liderazgo, cultura, compromiso y bienestar laboral.
Cuando las personas se desconectan, el negocio lo nota
Muchas empresas no fallan por falta de estrategia. Fallan porque sus personas han dejado de sentirse parte.
Cuando baja la energía, se pierde confianza o los managers no consiguen movilizar a sus equipos, la cultura empieza a deteriorarse en silencio.
Efficient Happiness ayuda a convertir esa desconexión en liderazgo humano, compromiso, responsabilidad y alto rendimiento.
Efficient Happiness es para empresas que quieren:
• Fidelizar talento.
• Mejorar el compromiso.
• Desarrollar mejores managers.
• Construir una cultura donde las personas quieran estar, aportar y crecer.
• Convertir el bienestar laboral en ventaja competitiva.
Si tu empresa quiere liderar mejor, cuidar mejor, comprometer e incrementar resultados, hablemos.
¿Cómo te ayudamos?
Escuchándote. Te podemos proponer cualquier cosa pero como no nos cuentes qué te preocupa, qué problema ves o qué deseas, no podremos ayudarte con la precisión de los mejores cirujanos.
Contamos con el programa que siempre has necesitado, el Programa de Felicidad Eficiente, para que los equipos generen cambios reales desde sus posiciones.
Tenemos nuestra propia metodología de análisis, evaluación y certificación de excelencia emocional a través del Índice de Felicidad Eficiente.
Hemos desarrollado un servicio exclusivo para Pequeñas y Medianas Empresas de outsourcing de RRHH con nuestra filosofía.
También contamos con planes, políticas de personas, trainings y conferencias como nunca has visto pero que siempre has necesitado. Y, si no lo tenemos, lo crearemos para ti.
Formación online de Felicidad Eficiente
Por cierto, si como persona individual, con independencia de tu cargo, o como empresa, deseas aprender nuestros secretos para humanizar tu trabajo, cuidar tu parte emocional en él, crear tu mejor lugar para trabajar y abrazar el liderazgo del siglo XXI para ser el mejor gestionando personas, te lo hemos puesto fácil con el Formación de Felicidad Eficiente, única en el mundo:
• 100% online.
• En capítulos de 15 minutos.
• Hazlo a tu ritmo, como si vieras una serie.
• Para directivos, managers y colaboradores. Para personas que, en definitiva, se relacionan con personas.
¿Eres empresa? Bonifícate nuestra formación con FUNDAE.
A propósito de tus prejuicios…
Hablemos claro. Sabemos que hay cosas que a algunos les tiran para atrás porque en las centenares de conversaciones que tenemos siempre salen las mismas preocupaciones. Esperamos que no seas de esas personas pero, si lo eres, no hay problema, aquí van nuestras respuestas a tus dudas:
→ Quizás pienses que no nos necesitas, pero te equivocas. Si eres una persona y trabajas con personas, es obligatorio que trabajes la gestión de personas.
→ Puede que pienses que lo que hacemos no es prioritario ni estratégico para ti, pero tu maravillosa estrategia de sustenta en las personas. Así que siempre será una prioridad.
→ Quizás pienses que ya lo haces bien, y te aplaudimos. Pero siempre hay margen de mejora y alguien que lo hace bien querrá seguir progresando y no estancarse.
→ Puede que cuestiones si realmente tus números van a ser mejores. Eso dependerá de si haces bien los deberes, porque si nos haces caso, lo serán. Y si quieres referencias, nos las pides y nuestros clientes te lo dirán de su propia boca (aunque más abajo tienes algunas bonitas reseñas).
→ Tal vez pienses que esto es muy moderno, pero cuidar a las personas es tan viejo como el tiempo que tiene nuestra especie.
→ Quizás cuestiones si somos buenos. Pues no. Somos los mejores. Nos la jugamos demasiado por ese sueño que estamos materializando y Antonio, el fundador, no lo hubiera dejado todo por algo que no funcionase. Ah, y por cierto… La publicación británica Corporate Live Wire nos nombró mejor empresa de bienestar corporativo del mundo en 2022… casi nada.
Y si tienes otras dudas, nos escribes y te iluminamos 🙂
¿Qué aporta Efficient Happiness a tu empresa?
Plantilla un 65 % más energética
Las personas saludables y felices son más productivas, permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65 % más de energía y una mayor vinculación con su empresa.
La red de empresas saludables. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Plantilla con mayor productividad
Los trabajadores felices pueden aumentar la productividad empresarial en un 88%.
Manpower Group
1 euro = 3,50 euros
Por cada euro que las compañías invierten en salud física o emocional, tienen un retorno de 3,50 euros
Organización Mundial de la Salud
Satisfacción laboral aumentada en un 50 %
La felicidad laboral incrementa la satisfacción laboral un 50 %
Universidad de Harvard
Cosas bonitas que dicen nuestros clientes y alumnos
Antonio Rodríguez y Efficient Happiness fueron uno de los grandes descubrimientos que en lo personal y profesional me trajo la pandemia. El curso de Felicidad Eficiente me parece sensacional: Gran contenido, intuitivo, fácil de tomar y ameno. Antonio tiene excelentes habilidades comunicativas para que, de forma ordenada y sencilla, entiendas y asimiles los conceptos de la felicidad eficiente.
En un contexto marcado por un cambio de paradigmas en el entorno laboral, el curso de Felicidad Eficiente debería ser obligatorio para cualquier persona con rol de liderazgo y deseable para todos los colaboradores de la organización.¡Haz tu test de felicidad gratis!
Contestando 10 sencillas preguntas conocerás la realidad humana de tu trabajo y de tu organización. ¿Te animas a descubrir cuánto te falta para alcanzar la Felicidad Eficiente?