Por fin podemos anunciar que desde Efficient Happiness implementamos nuestro Programa de Felicidad Eficiente en ManpowerGroup LATAM para capacitar a sus 200 managers de 15 países en Latinoamérica, durante los próximos 6 meses y dentro de su plan de formación en liderazgo.
Estamos pletóricos y felices 🙂
En la reunión de presentación ante todas las Directoras de Personas de todos los países de LATAM, Martha María Barroso (Directora de Personas y Cultura para LATAM) dijo: “para nosotros es fundamental que los futuros líderes de nuestra compañía tengan integrada la Felicidad Eficiente como base de humanización y excelencia emocional de su trabajo y de sus equipos”.
Queremos que esto se sepa por tres motivos:
1. Visibilidad de quien quiere hacerlo bien. ManpowerGroup LATAM ha invertido en nosotros porque le parece imprescindible que sus futuros líderes tengan los mandamientos de la Felicidad Eficiente y humanización del trabajo en su ADN.
2. Sacar pecho e ilusión. Después del largo camino recorrido, en donde han habido muchas sombras, estos hitos deben celebrarse públicamente.
3. Inspirar. Sirva esto para que otras empresas decidan seguir el camino de la Felicidad Eficiente. Y sirva para quien está emprendiendo de que las cosas requieren de mis 3ps: positividad, perseverancia (mucha) y paciencia (muchísima).
Seguimos avanzando.